업무상배임죄 법률상담을 통해

업무상배임죄 법률상담을 통해

 

 

 

 

 

 

제시된 서무를 법칙에 의거하여 처리를 해야 할 직책이 있는 자를 언급하고, 균등한 범주 안에서 제풀로 변별하여 처리할 수 있는 독립성을 전제로 합니다. 배임의 대상물은 재산상의 이익으로 한정할 수 있습니다. 자산 상의 득은 돈 또는 증권, 부동산, 어떤 득을 얻을 수 있는 입장을 송두리째 함유하는데요.

 

 

 

 

 

 

 

단지, 배임 소행은 제론된 서무에 상반하여 피해를 받은 자와의 관계에서 신뢰를 깨트리는 소행을 의미하고, 사무 위반여부의 확인은 신의성실의 원칙에 따라 판단됩니다. 회사 임원이 고용주의 사무소에 조력이 될 목표로 사안을 처결했다고 할지라도 상반부에 신고도 없이 수의로 관계된 법률을 위반하는 업무처리를 하였다면 주어진 임무를 저버리는 행동이 실현되는데요.

 

 

 

 

 

 

 

업무상배임죄에 있어서 상대편의 업무 감당을 하는 자의 업무 위배에 대한 소행은 사법적인 법령 사이에서 일어나는 심판에서 법질서에 반하는 법률행위로 무효라고 판단될 가능성이 적지 않고 그 결과 자신이나 상대측에게도 아무 타격이 발발하지 않는 케이스가 무수한데 이와 같은 케이스에는 해당 직분에 대한 부담행위로 인해 실제로 채무의 이행이 이루어졌는지, 본인이 민법상의 사용자 책임 등을 부담하게 되었는지 등 현실적인 손해가 발생하거나 실제 발생의 위험이 생겼다고 볼 수 있는 사정이 있는지를 면밀한 심리로 판단해야 한다는 것이 업무상배임죄를 판단하는 법원의 법리입니다.

 

 

 

 

 

 

만약 사무실이 영리를 목표로 비즈니스를 하면서 사무실의 내밀을 다른 위치에 알리지 않겠다고 가약을 맺은 스태프가 경제적 대가를 받기 위해 다른 회사에 이런 비밀을 알리는 행동은 회사와의 신임 사이에 위반하는 소행으로 업무상배임죄에 당해한다고 보고 있습니다. 사업기밀은 총체에 고지되어 있지 않고, 독립된 경제적 가치를 가지고 상당한 노력에 의해 비밀로 유지되거나 관리되는 생산방법이나 판매방법 및 다른 영업활동에 도움이 되는 기술이나 경영상의 정보를 말합니다. 배임 행위는 사무처리자로서의 임무를 위반하고, 본인과 신임관례를 파괴하는 일체의 행위를 말합니다. 전망이 확실하지 않은 모험성 거래의 경우에는 거래 관행에 속하거나 본인의 추정적 승낙이 있으면 업무상배임죄는 인정되지 않습니다. 하나의 예시를 보면 L씨는 서울에 있는 아파트 입주자 대표의 회장을 맡고 있었습니다. 그런데 L씨가 회장으로 있던 당시 아파트 시행 업체인 A회사에 아파트 주민 12월 전기 사용 요금 1억원이 넘는 돈을 납부하지 않았고 이에 의해서 아파트 주민들은 3백만원이 가까운 연체 수수료를 내도록 했습니다.

 

 

 

 

 

 

 

또한 L씨는 발생한 사용료 납입 날짜를 지키지 않아 지연하며, 그에 의거한 사례를 거민이 안게 했는데요. 선고문에서는 ‘업무상배임죄’ 형벌이 조직하기 위하여 우선 자신에게 자산 상의 타격을 선사하는 것 이밖에 배임 행동자 제풀로 자산상의 이익을 취하거나 제 3자를 통해 재산상의 이익을 얻었음을 요건으로 함에 따라 아파트 전기사용요금의 납부기한을 지키지 못해 발생한 연체수수료는 금전채무를 이행하지 못한 것으로 손해배상에 해당하는 것으로 보았습니다. A회사가 L씨의 전기사용 요금 연체로 아무런 피해를 보지 않았거나 실제 지급된 연체료 액수보다 적은 피해를 본 등 특별한 사유가 인정되지 않는 한 L씨가 아무런 이득을 볼 수 없다고 판단했습니다. 배임은 경미하지 않은 범법이고, 만일 배임이 성립되면 오 년 아래의 징역형이나 천오백만 원 아래의 벌금형에 처해질 수 있어 업무상배임죄 처벌 규정이 적용될 경우 20년 이하 업무상배임죄 징역 또는 3천만원 이하의 벌금형에 처할 수 있습니다. 만약 자신이 얻은 득이 5억 이상으로 20억 이하라면, 삼 년 이상의 징역에 이십억 이상이면 무기형에 처하거나 5년 이상의 징역형에 처해질 수 있습니다. 만일 자신이 고의성을 보유하고 있지 않는 경우에는 자발적으로 어필하려는, 간절히 매진을 할 필요가 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

실질적으로 돈과 관련하여 타격이 발발하지 않았다고 할지라도 이것에 의거하여 셈하게 되는 경제적 타격이 심각한 경우에는 이로 인해 충분히 처벌될 수 있으므로 주의가 필요합니다. 사무 처리를 의뢰한 사람에게 재산상 피해가 발생한다고 해도, 만약 제3자가 그에 따른 재산상의 이익을 취한 적이 없다면 업무상배임죄로 처벌할 수 없다고 대법원은 판결을 내렸습니다. 범죄를 저지르기 위해서가 아니라, 자신이 의도가 없음에도 불구하고 본 혐의를 받고 있다면 법률상담을 통해 신속하게 대응해야 합니다.