법무법인 심평 - 무료 법률상담

업무상과실치사 알맞은 해결책을 찾아 일부러 상대측에게 피해를 남기며 비합법적 행동을 행하는 사람도 있지만, 대부분의 거민들은 자신의 근로를 충족스럽게 해나가며 상대에게 타격을 주지 않기 위해 노력하며 살아가고 있습니다. 그렇기 때문에 스스로가 아무리 노력한다고 해도 어쩔 수 없이 법적 분쟁에 휘말리는 경우가 있으며 의료분쟁도 그 중 하나입니다. 인물의 생명과 육신을 다루는 것을 업으로 하다 보니 작은 부주의에도 한 인물이 생명을 잃을 수 있는 것입니다. 자기 자신이 하는 사무에 있어서 주의 의무를 고려하지 않아 타측을 사망하게 한 경우 형법에 의해 업무상과실치사로 처벌 대상이 됩니다. 해당 혐의는 간단명료 실책치사보다 형량이 높으며 5년 이하의 금고 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 그..

업무상과실치사 이러한 입장에 당면 서무는 사회생활상의 신분으로 연속이나 번복하여 거행하는 서무를 언급하며 사회생활상의 신분에 기한 서무여야 합니다. 사회생활상의 신분에 기한 서무는 사람이 사회생활을 지속하면서 행하는 서무를 뜻하며 사무는 객체적으로 여러 차례 번복을 하여 거행하여지거나 혹은 번복 및 지속적으로 할 의지로 행해진 것이어야 합니다. 따라서 호기심에 의하여 단 1회 운전한 것만으로는 업무라고 할 수 없지만 장래 반복하여 행할 의사로 행한 때에는 단1회의 행위라 하더라도 업무에 해당됩니다. 즉, 이렇게 업무는 우리 일상생활에서 꼭 필요한 존재입니다. 하지만 만약 업무 중 문제 발생으로 인해 업무상과실치사 혐의를 받았다면, 어떻게 사건을 풀어나가야 좋은 것일까요? 이는 형법상 정해져 있는 형벌로,..